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Existen Encima, dos modalidades cuando es la empresa quien contrata el seguro de Salubridad para sus empleados: 

La obligación de disponer de un médico de empresa viene determinada por el Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de Empresas definido por el Tarea de Trabajo y Bienestar Social, en cuyo artículo 4 se establece que las empresas con cien o más trabajadores deberán organizar obligatoriamente los Servicios Médicos con la planta física adecuada y el personal médico o paramédico que se determina en el propio Reglamento.

Es la utensilio que utiliza la Medicina del Trabajo para hacer el seguimiento que las condiciones de trabajo tienen sobre la Vigor de los trabajadores.

Si es un trabajador independiente se deberá reportar a la ARL antaño de las 48 horas de ocurrido el evento.

Podrá solicitar a la laboral medico ARL el reconocimiento del plazo de las prestaciones económicas derivadas de la enfermedad.

Normalmente depende de la empresa, en algunos casos se realiza antes de poder principiar a desempeñar el trabajo en el proceso de contratación. Incluso es posible que se realice durante el periodo de prueba del entendimiento. Los exámenes Adentro del reconocimiento médico laboral no toman mucho.

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Es muy común tener que ir al médico en horario laboral, pero sabes efectivamente si ¿existe un permiso retribuido para ir al médico en horario laboral?

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